BRI Life tingkatkan SDM untuk pertumbuhan berkelanjutan

Komitmen BRI Life dalam Pengembangan Kepemimpinan dan Inovasi

PT Asuransi BRI Life (BRI Life) terus menunjukkan komitmennya untuk memastikan pertumbuhan berkelanjutan di tengah industri yang sangat menekankan kepercayaan dan loyalitas. Salah satu langkah strategis yang dilakukan adalah dengan menghadirkan program pengembangan kepemimpinan yang kompeten, visioner, dan berfokus pada inovasi. Program ini bertujuan untuk mempersiapkan pemimpin masa depan yang mampu memberikan inovasi dalam meningkatkan layanan kepada nasabah.

Komitmen ini menjadi wujud konsistensi BRI Life sebagai perusahaan asuransi jiwa yang selalu berupaya meningkatkan kualitas layanan. Dengan adanya program pengembangan kepemimpinan, perusahaan berharap dapat memiliki pemimpin yang mampu membawa perusahaan menuju kesuksesan yang lebih besar.

Pencapaian Finansial yang Mengesankan

Dalam upaya tersebut, BRI Life berhasil mencatatkan pendapatan premi atau Annualized Premium Equivalent (APE) sebesar Rp 2 triliun pada semester I-2025. Angka ini tumbuh sebesar 29,3% secara tahunan, menunjukkan pertumbuhan yang signifikan.

Kontribusi terbesar terhadap pencapaian ini berasal dari lini bisnis bancassurance yang menyumbang 63,2% atau setara Rp 1,3 triliun. Selain itu, lini bisnis korporasi juga menunjukkan pertumbuhan yang sangat kuat, yaitu melesat 216,6% secara tahunan dengan nilai mencapai Rp 516,8 miliar.

Pertumbuhan impresif di lini bisnis korporasi utamanya didorong oleh peningkatan signifikan pada produk asuransi kesehatan BRI Life, yang tumbuh sebesar 402,4% secara tahunan. Hal ini menunjukkan bahwa BRI Life semakin mampu memenuhi kebutuhan masyarakat akan perlindungan kesehatan yang lebih baik.

Penghargaan untuk Kepemimpinan yang Berprestasi

Selain pencapaian finansial, dua direksi BRI Life juga berhasil meraih penghargaan dalam Top 100 Young CEO and Future Leaders Forum 2025. Direktur Utama BRI Life Aris Hartanto meraih penghargaan Top Young CEO 2025 karena berhasil menunjukkan kinerja yang membanggakan di usia di bawah 50 tahun.

Penghargaan ini mengukuhkan atas kepemimpinan Aris Hartanto yang dinilai mampu menghadirkan arah strategis, memperkuat inovasi layanan, dan mendorong kinerja berkelanjutan di industri asuransi jiwa nasional.

Prestasi ini sekaligus menegaskan komitmen BRI Life untuk terus bertransformasi, terutama dalam digitalisasi layanan, peningkatan tata kelola perusahaan, serta peningkatan kualitas pelayanan kepada nasabah dan masyarakat.

Selain itu, Direktur Operasional Andrew Bain meraih penghargaan The Future Leaders 2025 karena dinilai berkontribusi signifikan dalam menjaga stabilitas dan pertumbuhan perusahaan di bawah kepemimpinan yang inovatif dan berorientasi masa depan.

Langkah-Langkah yang Dilakukan untuk Masa Depan yang Lebih Baik

BRI Life terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan melalui inovasi dan transformasi digital. Dengan memadukan teknologi terkini dan pelayanan yang lebih baik, perusahaan berkomitmen untuk tetap menjadi mitra yang dapat dipercaya bagi nasabahnya.

Beberapa langkah yang dilakukan antara lain:

• Peningkatan penggunaan teknologi informasi dalam proses pelayanan.
• Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia yang berkelanjutan.
• Penyempurnaan sistem tata kelola perusahaan agar lebih transparan dan efisien.

Dengan komitmen yang kuat dan inovasi yang terus berkembang, BRI Life siap menghadapi tantangan di masa depan dan tetap menjadi salah satu perusahaan asuransi jiwa terkemuka di Indonesia.