CPNS 2026: Gaji Besar, Pendaftar Sedikit! Siap-siap Lolos!

Instansi CPNS yang Gaji Tinggi Tapi Sepi Peminat

Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) 2026 kembali digelar dengan kuota besar dari berbagai kementerian dan lembaga. Ribuan pelamar bersiap mengikuti seleksi ketat demi meraih kursi sebagai abdi negara. Tapi tahukah kamu, ada instansi CPNS yang menawarkan gaji besar tapi justru sepi pelamar?

Fenomena ini terjadi setiap tahun. Banyak pelamar hanya fokus pada instansi populer seperti Kementerian Keuangan, Kemenkumham, atau BPK. Padahal, ada kementerian yang justru membuka banyak formasi, menawarkan gaji tinggi, namun tidak banyak dilirik.

Instansi Gaji Gede Tapi Sepi Peminat

Berikut beberapa instansi yang layak kamu pertimbangkan:

1. Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian
   Instansi ini memiliki peran penting dalam menyusun kebijakan ekonomi nasional. Namun, karena kurang terekspos, jumlah pelamarnya cenderung rendah. Padahal, tunjangan kinerja di kementerian ini cukup besar, terutama untuk jabatan analis kebijakan dan perencana.

2. Kementerian Perindustrian
   Kementerian ini membuka banyak formasi untuk lulusan teknik, ekonomi, dan manajemen. Meski begitu, peminatnya tidak sebanyak kementerian lain. Tunjangan kinerja dan jenjang karier yang jelas menjadi nilai tambah yang sering diabaikan.

3. Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM)
   Menangani sektor energi dan pertambangan, ESDM menawarkan formasi dengan gaji tinggi, terutama untuk jabatan teknis seperti inspektur tambang dan analis energi. Namun, karena dianggap “berat” dan teknis, banyak pelamar enggan mendaftar.

4. Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP)
   Formasi di KKP seringkali ditempatkan di daerah pesisir atau pulau-pulau kecil. Hal ini membuat banyak pelamar berpikir dua kali. Padahal, insentif daerah dan tunjangan khusus menjadikan penghasilan totalnya sangat kompetitif.

5. Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal, dan Transmigrasi (Kemendes PDTT)
   Kemendes PDTT membuka banyak formasi untuk pembangunan desa dan wilayah tertinggal. Meski penempatan di daerah terpencil, tunjangan lokasi dan peluang karier sangat menjanjikan.

Mengapa Instansi Ini Sepi Peminat?

Beberapa alasan mengapa instansi-instansi ini sepi peminat antara lain:

• Kurangnya informasi: Banyak pelamar tidak mengetahui besarnya tunjangan di instansi tersebut.
• Penempatan di daerah: Formasi yang mengharuskan penempatan di luar kota besar sering dihindari.
• Kurangnya daya tarik nama instansi: Nama instansi yang kurang populer membuat pelamar enggan memilihnya.

Strategi Jitu Memilih Formasi

Agar peluang lolos CPNS 2026 lebih besar, berikut strategi yang bisa diterapkan:

• Pilih formasi dengan rasio pelamar rendah: Cek data tahun-tahun sebelumnya untuk melihat instansi mana yang sepi peminat.
• Pertimbangkan lokasi penempatan: Jangan takut ditempatkan di daerah, karena tunjangan dan pengalaman kerja bisa sangat berharga.
• Fokus pada kompetensi: Pilih formasi yang sesuai dengan latar belakang pendidikan dan keahlian agar nilai seleksi lebih optimal.

Gaji dan Tunjangan yang Menarik

Selain gaji pokok yang diatur dalam Peraturan Pemerintah, CPNS juga berhak atas tunjangan kinerja yang besarannya tergantung instansi. Di beberapa kementerian, tunjangan ini bisa mencapai dua hingga tiga kali lipat dari gaji pokok. Bahkan, untuk jabatan fungsional tertentu, total penghasilan bisa menyentuh angka dua digit setiap bulannya.

Peluang Lolos Lebih Besar

Instansi yang sepi peminat memberikan peluang lebih besar untuk lolos karena rasio pelamar per formasi lebih rendah. Jika satu formasi hanya diperebutkan oleh 50 orang, peluang lolos jauh lebih besar dibanding formasi yang diperebutkan oleh 500 orang.

Kesimpulan

Memilih formasi CPNS bukan hanya soal gengsi, tapi soal strategi. Kementerian yang sepi peminat namun bergaji tinggi bisa menjadi jalan pintas menuju karier ASN yang stabil dan sejahtera. Dengan persiapan matang dan pemilihan instansi yang tepat, peluang lolos CPNS 2026 bisa lebih terbuka lebar.