Rencana Kenaikan Gaji PNS Tahun 2026
Pemerintah Indonesia sedang merancang kenaikan gaji bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) pada tahun 2026. Informasi ini berasal dari surat yang dikeluarkan oleh Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (MenPAN-RB) Rini Widyantini kepada Menteri Keuangan Purbaya Yudhi Sadewa. Surat tersebut berisi rencana kenaikan gaji untuk PNS di tahun mendatang.
Purbaya Yudhi Sadewa, selaku Menteri Keuangan, telah menerima surat tersebut dalam Konferensi Pers APBN November lalu. Saat ini, pihaknya sedang melakukan pertimbangan terkait kebijakan tersebut. Sebelum keputusan akhir diambil, skema gaji PNS masih mengacu pada Peraturan Pemerintah Nomor 5 Tahun 2024.
Secara umum, gaji PNS di Indonesia dibagi menjadi empat golongan utama, yaitu Golongan I hingga Golongan IV. Setiap golongan juga memiliki beberapa tingkat, seperti a, b, c, hingga e. Berikut rincian gaji PNS tahun 2025 berdasarkan golongan dengan MKG terendah hingga tertinggi:
Gaji PNS Golongan I
- Gaji PNS Golongan I/a: Rp 1.685.700 – Rp 2.522.600
- Gaji PNS Golongan I/b: Rp 1.840.800 – Rp 2.670.700
- Gaji PNS Golongan I/c: Rp 1.918.700 – Rp 2.783.700
- Gaji PNS Golongan I/d: Rp 1.999.900 – Rp 2.901.400
Gaji PNS Golongan II
- Gaji PNS Golongan II/a: Rp 2.184.000 – Rp 3.643.400
- Gaji PNS Golongan II/b: Rp 2.385.000 – Rp 3.797.500
- Gaji PNS Golongan II/c: Rp 2.485.900 – Rp 3.958.200
- Gaji PNS Golongan II/d: Rp 2.591.100 – Rp 4.125.600
Gaji PNS Golongan III
- Gaji PNS Golongan III/a: Rp 2.785.700 – Rp 4.575.200
- Gaji PNS Golongan III/b: Rp 2.903.600 – Rp 4.768.800
- Gaji PNS Golongan III/c: Rp 3.026.400 – Rp 4.970.500
- Gaji PNS Golongan III/d: Rp 3.154.400 – Rp 5.180.700
Gaji PNS Golongan IV
- Gaji PNS Golongan IV/a: Rp 3.287.800 – Rp 5.399.900
- Gaji PNS Golongan IV/b: Rp 3.426.900 – Rp 5.628.300
- Gaji PNS Golongan IV/c: Rp 3.571.900 – Rp 5.866.400
- Gaji PNS Golongan IV/d: Rp 3.723.000 – Rp 6.114.500
- Gaji PNS Golongan IV/e: Rp 3.880.400 – Rp 6.373.200
Selain kenaikan gaji, pemerintah juga sedang merancang sistem penggajian tunggal (single salary) bagi Aparatur Sipil Negara (ASN). Kebijakan ini telah dimasukkan dalam Buku II Nota Keuangan Rancangan Anggaran Pendapatan dan Belanja Negara (RAPBN) 2026.
Sistem single salary ini akan memberikan hak penghasilan satu kali untuk Pegawai Negeri Sipil (PNS) maupun pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja (PPPK). Dengan adanya sistem ini, diharapkan dapat menciptakan kesetaraan dalam penggajian serta mempermudah proses administrasi.
Diskusi Pembaca
Belum ada komentar
Jadilah yang pertama memberikan tanggapan!
Tambah Komentar