Kado Tahun Baru: Ratusan Personel Polres Nganjuk Naik Pangkat

Kenaikan Pangkat Personel Polres Nganjuk: Momentum dan Tanggung Jawab

Sebanyak 117 personel dari Polres Nganjuk menerima kenaikan pangkat pada periode 1 Januari 2026, sementara PNS Polri mendapatkan kenaikan pangkat pada periode 1 Oktober 2025. Peristiwa ini menjadi momen istimewa bagi para anggota yang dinilai telah memenuhi standar kinerja, integritas, serta tanggung jawab dalam menjalankan tugasnya.

Kapolres Nganjuk, AKBP Henri Noveri Santoso menekankan bahwa kenaikan pangkat bukanlah hak otomatis yang diberikan kepada setiap anggota. Namun, hal tersebut merupakan hasil dari proses penilaian yang dilakukan secara ketat dan berdasarkan kriteria yang jelas. Proses ini mencakup penilaian terhadap kinerja, etika, moral, serta tanggung jawab yang telah ditunjukkan oleh setiap personel selama masa pengabdian mereka.

Proses Penilaian yang Transparan

Menurut Kabag SDM Polres Nganjuk, Kompol Burhanudin, semua personel yang naik pangkat telah melalui tahapan mekanisme yang sesuai dengan aturan yang berlaku. Proses dimulai dari verifikasi di tingkat Polres, kemudian dilanjutkan ke Polda, hingga akhirnya diproses oleh Mabes Polri. Selain itu, kenaikan pangkat juga dilakukan secara transparan melalui aplikasi E-UKP (E-Laporan Kenaikan Pangkat) dan dilengkapi dengan Surat Keterangan Hasil Penelitian dari Bidpropam dengan status memenuhi syarat.

Dalam periode 1 Januari 2026 ini, sejumlah 117 personel Polres Nganjuk menerima kenaikan pangkat. Rincian kenaikan pangkat tersebut mencakup perubahan dari jabatan Kompol ke AKBP, serta Bripda ke Briptu. Sementara untuk PNS Polri, kenaikan pangkat diberikan pada periode 1 Oktober 2025.

Tantangan dan Harapan untuk Personel

Kenaikan pangkat tidak hanya menjadi penghargaan, tetapi juga menjadi beban dan tanggung jawab yang lebih besar bagi setiap personel. Oleh karena itu, Kapolres Nganjuk mengimbau seluruh anggota untuk terus meningkatkan profesionalisme dalam menjalankan tugas. Ia menekankan pentingnya menjaga disiplin, kode etik, serta menghindari segala bentuk pelanggaran yang dapat merusak reputasi institusi.

• "Saya berharap seluruh anggota tetap melaksanakan tugas secara profesional, menjauhi pelanggaran disiplin, kode etik, serta pidana," ujarnya.

Berbagai Tahapan dalam Proses Kenaikan Pangkat

Proses kenaikan pangkat ini melibatkan beberapa tahapan yang harus dilalui oleh setiap personel. Mulai dari penilaian kinerja, evaluasi integritas, hingga pemeriksaan administratif. Setiap langkah dilakukan secara sistematis agar dapat memastikan bahwa hanya personel yang memenuhi kriteria yang mendapatkan kenaikan pangkat.

Selain itu, proses ini juga dilakukan dengan menggunakan sistem digital seperti E-UKP yang memungkinkan transparansi dan akuntabilitas dalam pengambilan keputusan. Dengan adanya sistem ini, setiap personel dapat memantau perkembangan proses kenaikan pangkat mereka secara real-time.

Kenaikan Pangkat sebagai Bentuk Apresiasi

Kenaikan pangkat bukan hanya sekadar peningkatan jabatan, tetapi juga merupakan bentuk apresiasi atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan oleh setiap personel. Hal ini menunjukkan bahwa instansi kepolisian memberikan perhatian terhadap kualitas dan kompetensi anggotanya.

Personel Polres Nganjuk yang menerima kenaikan pangkat pada periode 1 Januari 2026.

Proses penilaian dan verifikasi kenaikan pangkat yang dilakukan oleh berbagai tingkatan di lingkungan Polri.