Seleksi Direksi Perumda Air Minum Surya Sembada Surabaya
Pemkot Surabaya resmi membuka seleksi terbuka calon anggota direksi Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum Surya Sembada Surabaya. Proses ini bertujuan untuk mengisi tiga posisi strategis, yaitu Direktur Utama, Direktur Operasional, serta Direktur Administrasi dan Keuangan.
Posisi tersebut saat ini kosong setelah masa tugas mantan pejabat selesai pada 17 November 2025 lalu. Dengan demikian, proses seleksi ini menjadi langkah penting dalam memastikan keberlanjutan pengelolaan perusahaan daerah yang melayani masyarakat kota Surabaya.
Proses Seleksi Komprehensif dan Berlapis
Ketua Panitia Seleksi Anggota Direksi Perumda Air Minum Surya Sembada Surabaya, Vykka Anggradevi Kusuma, menjelaskan bahwa proses seleksi dirancang secara komprehensif dan berlapis. Tujuannya adalah untuk menemukan calon direksi yang kompeten, berintegritas, serta memiliki visi yang sejalan dengan pengembangan perusahaan.
Proses seleksi terdiri dari beberapa tahapan yang disusun secara berjenjang dan objektif. Tahapan awal dimulai dari pendaftaran dan seleksi administrasi yang dijadwalkan berlangsung sejak akhir Desember 2025 hingga 9 Januari 2026. Pada tahap ini, panitia akan melakukan verifikasi dokumen pelamar untuk memastikan seluruh persyaratan administratif terpenuhi.
Pelamar yang lolos seleksi administrasi akan mengikuti uji kompetensi. Peserta diminta menyusun dan mempresentasikan makalah yang berisi gagasan, visi, serta strategi pengelolaan Perumda Air Minum Surya Sembada Surabaya sesuai posisi yang dilamar.
Kriteria Penilaian Calon
Penilaian tidak hanya difokuskan pada penguasaan teknis dan manajerial, tetapi juga pada pemahaman peserta terhadap tantangan layanan air minum, tata kelola perusahaan yang baik, serta kemampuan merumuskan solusi inovatif dan berkelanjutan.
Setelah uji kompetensi, peserta akan mengikuti asesmen manajerial dan psikologi yang dilaksanakan oleh lembaga profesional. Tahapan ini bertujuan untuk menggali lebih dalam aspek kepemimpinan, integritas, kemampuan pengambilan keputusan, serta kecocokan karakter calon direksi dengan kebutuhan organisasi.
Tahap selanjutnya adalah wawancara akhir. Dalam sesi ini, panitia seleksi akan melakukan pendalaman terhadap rekam jejak, komitmen, serta kesiapan calon direksi dalam mengemban amanah sebagai pimpinan Perumda Air Minum Surya Sembada Surabaya.
Hasil keseluruhan tahapan seleksi kemudian dirangkum dan disampaikan kepada Wali Kota Surabaya untuk ditetapkan sesuai dengan ketentuan dan mekanisme yang berlaku.
Persyaratan Pelamar
Vykka menjelaskan bahwa pelamar wajib memiliki latar belakang pendidikan paling rendah strata satu, pengalaman kerja yang relevan, serta rekam jejak manajerial yang memadai. Selain itu, pelamar tidak pernah terlibat tindak pidana, serta memiliki kemampuan kepemimpinan, integritas pribadi, dan pemahaman terhadap pelayanan publik, khususnya di sektor air minum.
Calon pendaftar juga tidak pernah dinyatakan pailit atau menjadi pengurus perusahaan yang dinyatakan pailit, serta tidak menjadi anggota/pengurus partai politik. Selain itu, pelamar tidak memiliki hubungan keluarga dengan kepala daerah, wakil kepala daerah, atau anggota panitia seleksi sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan.
Jadwal Seleksi Direksi PAM Surya Sembada Surabaya
Berikut adalah jadwal lengkap tahapan seleksi:
- Penjaringan / Pendaftaran Bakal Calon: 23 Desember 2025 – 9 Januari 2026
- Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi: 15 Januari 2026
- Psikotes: 20 Januari 2026
- Pengumuman Hasil Psikotes: 27 Januari 2026
- Ujian Tertulis Keahlian dan FGD: 2 Februari 2026
- Presentasi Makalah dan Rencana Bisnis: 5 – 6 Februari 2026
- Pengumuman Hasil Ujian Tertulis, FGD, dan Presentasi: 13 Februari 2026
- Wawancara Akhir dan Verifikasi Keaslian Dokumen: 19 Februari 2026
Dengan direksi yang profesional dan berkompeten, diharapkan kualitas pelayanan air bersih kepada masyarakat dapat terus ditingkatkan, sekaligus mendorong perusahaan daerah tersebut menjadi lebih sehat, berdaya saing, dan berorientasi pada kepentingan publik.
Diskusi Pembaca
Belum ada komentar
Jadilah yang pertama memberikan tanggapan!
Tambah Komentar