Pesan Walikota Andi Harun Saat Pelantikan 4.000 PPPK dan ASN Samarinda

Pelantikan Ribuan ASN dan PPPK di Samarinda

Pemkot Samarinda kembali melantik ribuan Aparatur Sipil Negara (ASN) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) dalam acara besar yang digelar di GOR Segiri. Acara ini menjadi momen penting bagi para pegawai yang baru saja dilantik, termasuk 1.001 PPPK fungsional dan 3.229 PPPK paruh waktu. Dalam pelantikan ini, tujuh ASN juga dilantik dalam jabatan Administrator dan Pengawas.

Tiga Prinsip Utama yang Diingatkan Walikota

Dalam pidatonya, Walikota Samarinda Andi Harun menekankan tiga prinsip utama yang harus dipegang oleh seluruh pegawai, baik ASN maupun PPPK. Ketiga prinsip tersebut adalah integritas, profesionalisme, dan pengembangan diri. Menurutnya, ketiga hal ini menjadi fondasi budaya kerja birokrasi yang sehat dan berkelanjutan.

• Integritas menjadi modal paling mendasar dalam memberikan pelayanan publik. Tanpa integritas, kepercayaan masyarakat terhadap pemerintahan akan terganggu.
• Profesionalisme diperlukan agar setiap pegawai mampu menjalankan tugas dengan baik dan memenuhi standar kinerja yang ditetapkan.
• Pengembangan diri melalui penguasaan satu hingga dua keterampilan teknis yang dapat mendukung kinerja dan inovasi dalam pelayanan publik.

Birokrasi yang Lincah dan Berorientasi Hasil

Selain itu, Andi Harun menyampaikan bahwa birokrasi tidak boleh berjalan pasif. Organisasi pemerintahan harus terus bergerak menuju perubahan, bersikap lincah, serta berorientasi pada hasil atau output. Ia menekankan bahwa pegawai harus memiliki keterampilan teknis dan kemampuan inovatif untuk meningkatkan efisiensi dan kualitas layanan kepada masyarakat.

Dalam kesempatan ini, Walikota juga menyerahkan Surat Keputusan (SK) secara simbolis kepada 3.229 PPPK Paruh Waktu. Penyerahan SK ini menjadi tanda penguatan struktur birokrasi Pemkot Samarinda dalam skema kerja penuh waktu dan paruh waktu.

Momen Penting dalam Kehidupan Birokrasi

Pelantikan dan pengambilan sumpah/janji jabatan administrasi, jabatan fungsional, serta penyerahan SK PPPK paruh waktu menjadi momen resmi bagi para pegawai. Acara ini juga menjadi ajang untuk memperkuat komitmen seluruh pegawai dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab mereka sebagai bagian dari pemerintahan.

Kesiapan Birokrasi untuk Masa Depan

Dengan pelantikan ini, Pemkot Samarinda menunjukkan komitmennya untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik. Para pegawai yang dilantik diharapkan mampu menjalankan tugas dengan penuh dedikasi, profesionalisme, dan inovasi. Hal ini juga menjadi langkah strategis untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Dalam konteks yang lebih luas, pelantikan ini juga menjadi momentum untuk membangun budaya kerja yang sehat dan berkelanjutan. Dengan mengedepankan prinsip-prinsip dasar seperti integritas dan pengembangan diri, birokrasi Samarinda diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata dalam pembangunan daerah.