UMK Kota Bandar Lampung Tahun 2026 Ditetapkan di Angka Rp 3.491.889 UMK Kota Bandar Lampung tahun 2026 telah ditetapkan dengan besaran sebesar Rp 3.491.889, yang hampir menyentuh angka Rp 3,5 juta. Penetapan ini
Perayaan Tahun Baru 2026 di Luminor Hotel Tanjung Selor Perayaan tahun baru 2026 berlangsung dengan penuh kegembiraan dan antusiasme di Luminor Hotel, Tanjung Selor. Acara yang diberi tajuk “Work and Fun Dinner”
Program Bantuan Sosial yang Akan Berlanjut pada Tahun 2026 Pemerintah Indonesia terus memperkuat komitmennya dalam memberikan bantuan sosial (bansos) kepada masyarakat yang membutuhkan. Beberapa program bansos akan
Kasus Penipuan Investasi yang Melibatkan Suami Komedian Boiyen Seorang pengusaha berinisial RF dilaporkan mengalami kerugian besar akibat dugaan penipuan dari Rully Anggi Akbar, suami komedian Boiyen. Perusahaan
Dampak Kebijakan Harga Pupuk Bersubsidi pada Ketahanan Pangan Penurunan Harga Eceran Tertinggi (HET) pupuk subsidi hingga 20 persen melalui Peraturan Presiden Nomor 6 Tahun 2025 menjadi kebijakan paling signifikan dalam
Penjual Terompet Purworejo Menghadapi Tantangan di Tahun Baru 2026 Budi Kurniawan (55), seorang perajin terompet asal Desa Baledono, Kecamatan Purworejo, Kabupaten Purworejo, Jawa Tengah, mengalami kesulitan dalam
Jurusan yang Dihindari Tapi Banyak Dibutuhkan di Dunia Kerja Setiap tahun, calon mahasiswa cenderung tertarik pada jurusan-jurusan yang sedang tren. Namun, di balik persaingan yang tinggi, ada beberapa jurusan yang
Komitmen Pemerintah dalam Mendorong Digitalisasi Pembayaran di Pasar Rakyat Wakil Menteri Perdagangan Dyah Roro Esti Widya Putri menegaskan komitmen pemerintah dalam mempercepat digitalisasi pembayaran di pasar rakyat.
Weton Jawa: Karakter, Pekerjaan, Rejeki, dan Jodoh Orang Lahir 27 Februari 1990 Weton Jawa adalah sistem perhitungan primbon yang menggabungkan tujuh hari dalam seminggu (Senin, Selasa hingga Minggu) dengan lima hari
Contoh Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Semester 2 Tahun 2026 Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) semester 2 tahun ajaran 2025/2026 mencakup empat komponen utama, yaitu praktik kinerja, pengembangan kompetensi, tugas tambahan,